进一步为街道减负赋权
2020-08-13 12:47
来源:未知
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2014年初,武昌区被命名为“全国社区治理和服务创新试验区”。经过一年的探索,此次,武昌区以“凝聚群众、巩固基础”为总体目标,拿出顶层设计《意见》,旨在从“社区管理”到“社区治理”,首次提出全面建立健全以社区党组织为领导核心、居委会为主导,居民为主体,业委会,物业服务企业、驻区单位、服务组织、群团组织等共同参与的“1+6”社区治理架构。《意见》完善了街道的职能定位,进一步为街道减负赋权。比如,取消街道招商引资考核指标,推动街道工作切实转移到公共服务和管理等社会治理工作上来,让街道干部们腾出资源、精力和时间,回归“为民”本位。同时赋予党工委对区职能部门派出机构负责人的人事考核,赋予街道对区域内事关群众利益的重大决策和重大项目的建议权等。

此外,《意见》提出,在提高社会治理精细化水平方面,建立区、街、社区三级网格管理化指挥中心;在社区工作队伍建设方面,实现社区换届时“两委”成员50%来自本社区,且每年拿出5-8个事业编制定向招聘优秀社区书记。

根据《意见》,武昌区将上收社区行政审批事项,在每个街道层面设立行政事务受理中心,切实为社区减负,避免社区行政化。推行“全科政务服务”制,实现“一窗多能、全科服务、全区通办”。

湖北日报讯(记者黄璐、汪洋)取消街道招商引资考核使其重点转向社会治理,推行一窗多能、全区通办政务服务,设立物业企业“红黑榜”……昨日,武汉市武昌区召开社区工作大会,出台《关于进一步创新社会治理加强社区建设的意见》(以下简称《意见》)让社区服务管理回归百姓本位。

武昌区民政局局长葛文凯介绍,今后街道的办事窗口均能接受辖区群众各类办事需求,变“专科医生”为“全科医生”,实现“一窗”能办多件事。此外,解决了社区窗口行政效能不高的问题,让更多的社区窗口坐班人员,回归本职,下沉到基层。

《意见》还规定,每年发布武昌区物业服务企业“红黑榜”,健全物业准入退出机制,切实提高居民的感知度和满意度。

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